年會方案我們大概分為三個方面，時間、預(yù)算和流程。整個策劃案的細(xì)節(jié)都是圍繞這幾方面作為核心點展開的。在時間方面需要考慮的是，對參會人員來說是否方便，地點是否方便，時間是否充裕。一般來說本地年會比較方便，在物資、人員調(diào)配以及成本上，都能進(jìn)行較好的把控。一般來說，需要至少提前一個月進(jìn)行年會時間的確定和場地的預(yù)訂。重點說一下預(yù)算，這也是籌辦組和老板們最關(guān)心的。辦年會一般都是根據(jù)企業(yè)給出的預(yù)算，來做具體工作安排的。這個預(yù)算必須提前知道，不然后面的工作很難開展。預(yù)算一般是根據(jù)城市、年會規(guī)模、公司利益方面結(jié)合推出的。在流程方面，年會籌備負(fù)責(zé)人需要協(xié)調(diào)各項工作的開展，督促工作按計劃進(jìn)行。在年會人員安排方面，需要最晚在會前一周完成：參會人員名單、參與抽獎人員名單，統(tǒng)計并安排參會人員交通或住宿（如有需要）。年會的終極目標(biāo)是激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。希望今天的分享可以給大家?guī)韼椭?，預(yù)祝您的年會圓滿舉辦！

年會策劃流程方案　　篇一：XX年公司年會流程方案(初定)　　XX年公司年會流程方案(初定)　　一、年會的目的：　　1、增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感謝情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司的綜合竟?fàn)幠芰?；　?、對XX年公司的工作進(jìn)行總結(jié)，并制定XX年公司的總體發(fā)展規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)；　　3、結(jié)合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當(dāng)中去感悟團(tuán)隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創(chuàng)造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關(guān)愛身邊的人，為打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊打下基礎(chǔ)。二、年會的主題：　　感恩理解·團(tuán)結(jié)友愛·擁有希望·創(chuàng)造奇跡三、年會內(nèi)容安排：　　1、時間：XX年X月X日入場時間：總結(jié)會時間：活動表演時間：晚宴時間：　　部門自由活動時間：2、地點：待定3、主持人：　　3、參加人員：公司所有股東及員工　　4、晚會設(shè)置獎項：最佳表演節(jié)目獎1份、優(yōu)秀員工獎6份、年度奉獻(xiàn)獎1份、卓越創(chuàng)意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標(biāo)兵獎1份、衡潤之星獎1份。5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。四、年會流程如下：　　1、開場舞熱場（1音樂）2、1主持人上場（2音樂）　　主持人介紹晚會到場的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓（公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)等）