年會是企業(yè)進行自我形象展示的一個非常好的機會，成都企業(yè)年會活動策劃人員表示，很多對企業(yè)文化建設(shè)和品牌文化建設(shè)非常重視的企業(yè)，都非常重視年會的舉辦。所以，對于年會策劃人員而言，首先就一定要明確年會的流程，然后在按照流程計劃來實行。

1、了解公司的需求

在策劃企業(yè)年會之前首先要了解一下領(lǐng)導的需求，畢竟領(lǐng)導的思想才代表一切，看老板們比較在意的重點在哪里，然后著重進行規(guī)劃。

2、組織一個討論小組

年會策劃絕對不是某一個人就可以單獨完成的，而是要組織一個策劃小組，大家一起來討論年會的形式以及需要展示的內(nèi)容，然后才能進行更詳細的規(guī)劃和設(shè)計。

3、人員合理分工

在討論好了年會模式的大致方向之后，還需要對整個年會的參與人員進行合理的分工，哪些人是負責內(nèi)容部分的，哪些人是負責采購部分的，哪些人是負責外聯(lián)工作的，哪些人是負責會場布置的，這些人員都需要詳細的進行安排。

4、節(jié)目設(shè)定

成都企業(yè)年會活動策劃人員表示，年會的節(jié)目絕對不要太單一了，一定要盡可能的豐富，這樣才能滿足不同人的希求，也才能更好的調(diào)動起現(xiàn)場的氣氛。

5、禮品采購清單

在開始召開年會之前，務(wù)必要將禮品的采購清單寫清楚，然后按照這份清單來購買禮品，這樣可以更加方便后期進行查看以及財務(wù)對賬。

6、互動游戲設(shè)置

在年會現(xiàn)場互動游戲是最可以調(diào)動現(xiàn)場氣氛的，互動游戲設(shè)置的好壞對于年會的現(xiàn)場氣氛是有直接影響的。所以設(shè)置游戲的時候一定要盡可能的從多方位進行考慮，不僅要有趣而且還需要有團隊的參與感。

企業(yè)年會一般通用的流程大概是上面成都企業(yè)年會活動策劃人員介紹的這幾個方面了，所以在舉行年會的時候不妨可以參考以上的這些方面。