近些年來，企業(yè)為了增進(jìn)與員工之間的距離，經(jīng)常舉辦一些家庭日活動來活躍企業(yè)員工與親屬之間的關(guān)系，畢竟現(xiàn)代企業(yè)有許多異地打拼的。企業(yè)出發(fā)點(diǎn)是非常好的，但是在舉辦家庭日活動的過程中，家庭日策劃卻往往比較棘手，因?yàn)樾枰⒁獾募?xì)節(jié)太多，今天小編就主要分享其中比較重要的三大點(diǎn)吧！

一、家庭日策劃目的

與一般的常規(guī)企業(yè)活動不同，家庭日活動面向的對象從員工擴(kuò)大到了親屬，人員的復(fù)雜性一下子就上去了，所以家庭日策劃的目的就需要經(jīng)過深思考慮，畢竟從公司定位和員工自身出發(fā)，策劃活動都不能太片面的只考慮誰的利益。更多的目的中心要放在參與活動的員工和親屬們。只有他們信任公司，才能最終留住人才。

二、家庭日時(shí)間安排與地點(diǎn)選擇

由于家庭日活動定位在普通的員工家庭，所以在家庭日策劃的活動地點(diǎn)的選擇上就更加需要認(rèn)真，不能選取太奢侈，也不能選取太寒磣。需要尋找一個(gè)比較開闊舒適的場地，最好可以遮陽避雨，以防天氣不給力。另外家庭日活動，很大可能會出現(xiàn)小孩，所以企業(yè)的策劃里應(yīng)該為小孩專門設(shè)置一下游玩的區(qū)域，可以讓小孩也可以歡快地玩一下！

三、家庭日活動現(xiàn)場控制

無論是多么完美的家庭日，真正實(shí)施起來，還是要看現(xiàn)場控制的情況，因?yàn)樽罱K執(zhí)行的時(shí)候難免會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，這時(shí)候就要考慮現(xiàn)場工作人員的應(yīng)變能力了，妥善的應(yīng)變處理，才能達(dá)到最終活動的順利舉辦。