年會(huì)活動(dòng)策劃不是內(nèi)容多才能打動(dòng)人。
       能讓人記住的，能打動(dòng)人的，甚至能使人回味的，就是那瞬間的一種調(diào)性、一個(gè)場(chǎng)景、一段音樂(lè)、一句話。
       這些也許很簡(jiǎn)單，但是它代表著一定的力量，也許會(huì)給人留下很深的映像。所以年會(huì)活動(dòng)策劃不要多而繁，要少而精。

企業(yè)年會(huì)內(nèi)容要豐富，要讓在場(chǎng)人員要笑、要哭、要尖叫。

1、要笑?？鞓?lè)，這是必須的。年會(huì)上逗笑的三大法寶：主持插科打諢、員工搞笑耍寶、游戲囧態(tài)百露。把步驟、節(jié)奏、分寸策劃好，并考慮到舞臺(tái)效應(yīng)和劇場(chǎng)效應(yīng)，整個(gè)年會(huì)的氣氛就會(huì)很輕松。

2、要哭。煽情技巧很多，讓老板感動(dòng)，可以回顧公司創(chuàng)業(yè)初期的艱辛；讓員工感動(dòng)，可以提及他們的家人，以及員工間的情誼……當(dāng)然，愛(ài)，是永恒的主題，也是最能觸動(dòng)人們心靈的。只是，在運(yùn)用的時(shí)候，一定要注意方法、尺度以及一些細(xì)節(jié)，不然只會(huì)讓人覺(jué)得肉麻，影響情緒和氛圍。

3、尖叫，是比較復(fù)雜的情緒，也是現(xiàn)場(chǎng)效果好的表現(xiàn)?？鞓?lè)地尖叫、感動(dòng)地尖叫、驚喜地尖叫、起哄地尖叫……無(wú)論哪一種，都挺好。年會(huì)活動(dòng)策劃要引發(fā)尖叫，就一定要注意“叫點(diǎn)”的節(jié)奏，其突然性、沖擊性、互動(dòng)性，都很重要。一貫活躍的員工、平時(shí)嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)、意想不到的嘉賓、較高質(zhì)量的節(jié)目，都是制造“叫點(diǎn)”最好的元素。