成都年會策劃相信對于很多的人來說，家庭上的含義對于很多人來說非常重要的含義，我們舉辦過很多場家庭日的活動，人數(shù)多至千人，少則幾十人的家庭，我們都有操作過，對于我們來說，無論是什么樣的活動，拿出去給到客戶的那一刻起，就必須保證是全心全意的，最高質(zhì)量的展現(xiàn)。

　　家庭“戰(zhàn)爭”成為了社會最大的隱患，給社會帶來了巨大的沖擊，家庭問題逐漸引起了國際社會的關(guān)注。通過采取正確的方案和措施來鞏固家庭基礎(chǔ)，以此挽救危機四伏的社會迫在眉睫。

　　1989年12 月8 日，將1994 年定為 “國際家庭年”的決議在第 44 屆聯(lián)合國大會通過，并確定其主題為“家庭 ：變化世界中的動力與責(zé)任”，銘語是“在社會核心建立最小的民主體制”。

　　對于很多企業(yè)來說，都會有一些相關(guān)的福利政策，對員工有一些員工關(guān)懷，其實有些企業(yè)在做的時候就將我們員工的家庭作為關(guān)懷的對象，將一些企業(yè)的福利給員工和家人一同分享。

　　成都年會策劃此后聯(lián)合國有關(guān)機構(gòu)又確定以屋頂蓋心的圖案作為“國際家庭年”的標(biāo)志，昭示人們用生命和愛心去建立溫暖的家庭。之后，為了提高政府和公眾對家庭的重視，聯(lián)合國又決定從 1994 年起將每年的 5 月 15 日定為“國際家庭日”。

　　值得一提的是，在國際家庭日確立之后，世界各國的政府和非政府組織都做出了積極的努力，改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作也越來越緊密，各國的文化和教育水平也得到了顯著提高。

　　對于很多的策劃公司者來說，將自己的團隊打造成為一個能打勝仗的團隊，就要讓自己的團隊成員無后顧之憂，安穩(wěn)每一個家庭，讓企業(yè)員工和家人對企業(yè)更有歸屬感。