在短期內(nèi)其實(shí)一場社會福利活動策劃往往不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，還會導(dǎo)致企業(yè)支付額外的費(fèi)用。但從長期的效果來看，通過這些成都公關(guān)活動策劃，企業(yè)已經(jīng)建立了較為完整的社會形象。讓公眾可以對公司感覺良好，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
社會福利性活動策劃可以從以下幾個方面考慮：
(一)規(guī)劃社會福利活動的準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行社會福利活動的策劃之前，首先要做好以下兩方面的準(zhǔn)備:
1. 分析了企業(yè)形象的現(xiàn)狀及成因。它要求規(guī)劃人員在規(guī)劃之前對計劃所依據(jù)的材料進(jìn)行分析和驗(yàn)證。調(diào)查資料必須真實(shí)可靠，否則再好的活動策劃也不會成功。
2. 確定目標(biāo)，這是社會福利活動規(guī)劃的前提。社會福利活動的具體目標(biāo)與調(diào)查分析中確定的問題密切相關(guān)?？偟膩碚f，待解決的問題已經(jīng)成為社會福利活動的具體目標(biāo)。

(2)社會福利活動的操作技能
雖然上述各項(xiàng)公益性活動策劃并不會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但在實(shí)施過程中，企業(yè)仍然需要運(yùn)用各種有效的公關(guān)技巧來擴(kuò)大公益活動的社會影響。
1. 舉辦隆重的贊助儀式;
2. 新聞發(fā)布會;
3. 傳奇性的故事;
4. 邀請名人進(jìn)行評價。
（三）社會公益活動的對象選擇
企業(yè)促銷的具體目標(biāo)不同，選擇社會公益活動的對象也不一樣。雖然社會公益活動策劃總體上是以資助或贊助某一項(xiàng)活動為主要特征的，但是活動策劃的對象不同，其贊知動的內(nèi)容、形式、特點(diǎn)及效果也不同。