在以前要想獲得患者滿意度情況，一般通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、委托第三方調(diào)查實(shí)現(xiàn)，也只能對(duì)部分患者進(jìn)行調(diào)查，沒(méi)有很大的說(shuō)服力。如今許多引進(jìn)了如江科技服務(wù)評(píng)價(jià)器，不僅實(shí)時(shí)采集患者滿意度情況，還能增設(shè)一些調(diào)查問(wèn)卷、信息查詢功能，以便及時(shí)查找自身不足，盡快改善服質(zhì)量，同時(shí)這樣的自主評(píng)價(jià)方式，使患者沒(méi)有壓力，評(píng)價(jià)信息即是真實(shí)感受。
近些年來(lái)，客戶們到加油站辦理加油業(yè)務(wù)時(shí)，都會(huì)對(duì)站內(nèi)新增的一個(gè)電子設(shè)備贊賞有加。別看它個(gè)頭不大，作用可不小，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的操作便能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)做出實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)，讓消費(fèi)者有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的服務(wù)體驗(yàn)?？椭械男略O(shè)備便是加油站新配備的電子評(píng)價(jià)器，它把員工服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意程度、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平與后臺(tái)監(jiān)督管理有效連接，對(duì)客戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、對(duì)員工服務(wù)水平進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)端實(shí)時(shí)監(jiān)督，目前已在全省系統(tǒng)發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)投用。這在給客戶帶來(lái)全新消費(fèi)體驗(yàn)的同時(shí)，也加強(qiáng)了工作人員“以客戶為中心”的服務(wù)理念。

為了積推進(jìn)政務(wù)服務(wù)的建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平，如江科技“好差評(píng)”評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，一個(gè)小小的評(píng)價(jià)器，讓廣大群眾參與到窗口、平臺(tái)和工作人員的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)中，提高了群眾的被重視感，同時(shí)進(jìn)一步提升了各窗口工作人員的服務(wù)水平。

當(dāng)?shù)啬彻玖闶鄄抗芾韱T表示對(duì)平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)好壞這塊心里是沒(méi)底的，檢查終歸是一時(shí)的，視頻都沒(méi)辦法做到準(zhǔn)確判斷，而服務(wù)是無(wú)形的，員工服務(wù)好不好，只有客戶清楚，也是有發(fā)言權(quán)的?？蛻粼u(píng)價(jià)的過(guò)程實(shí)際上也是數(shù)據(jù)收集的過(guò)程，客戶在如江科技的電子評(píng)價(jià)器上留下的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)會(huì)實(shí)時(shí)傳輸?shù)竭\(yùn)行的評(píng)價(jià)系統(tǒng)后臺(tái)，并在系統(tǒng)內(nèi)增設(shè)一個(gè)模塊對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行集成，方便查看，統(tǒng)計(jì)分析。員工服務(wù)怎么樣，只要登上系統(tǒng)一看便一目了然，管理部門還可對(duì)比實(shí)時(shí)進(jìn)行考核，并將客戶評(píng)價(jià)情況與工作人員的薪酬獎(jiǎng)金掛鉤，成為了他們薪酬待遇。

廣州如江智能科技有限公司“包退，包換，包修”的三包服務(wù)細(xì)則：
七天包退：自產(chǎn)品驗(yàn)收日起七天內(nèi)，產(chǎn)品自身存在質(zhì)量問(wèn)題的，用戶可以選擇修理，換貨或者退貨。（注：退貨產(chǎn)品須提供裝箱單為準(zhǔn)的該產(chǎn)品的完整部件，機(jī)殼無(wú)破損和刮傷）
三個(gè)月包換：自產(chǎn)品驗(yàn)收日起三個(gè)月內(nèi)，產(chǎn)品自身出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的，用戶可以選擇修理或換貨。用戶更換故障機(jī)器須保證包裝完好，配件無(wú)故障情況不允包換，機(jī)器外觀與保修卡標(biāo)簽無(wú)損。

10.1寸大小的彩色顯示屏內(nèi)顯示有工作人員的照片、工號(hào)，屏幕為多點(diǎn)式觸屏，“非常滿意”“滿意”“基本滿意”“不滿意”四個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)格外醒目，客戶整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程用時(shí)不到10秒鐘?！叭缃萍歼@款液晶評(píng)價(jià)器像一雙無(wú)形的眼睛，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在監(jiān)督著大家的一言一行?！币晃粏T工這樣說(shuō)道。此系統(tǒng)不僅拉近了客戶與員工的距離，讓客戶充分感受到了尊重，對(duì)員工自身而言也成為一種無(wú)形的監(jiān)督和激勵(lì)，這很大程度上提升了服務(wù)單位的整體形象，工作氛圍也更好了。

工作人員在工作中遇到挫折的時(shí)候，別人再多的安慰和鼓勵(lì)都不及自己客戶的一個(gè)**肯定，一臺(tái)小小的評(píng)價(jià)器，可以說(shuō)它是一個(gè)工作上的監(jiān)督工具，更能說(shuō)它是工作人員重拾自信，努力工作的動(dòng)力。服務(wù)評(píng)價(jià)器不僅具有評(píng)價(jià)功能，還是一個(gè)小型主板電腦，有時(shí)還能為辦事群眾提供查詢上的便利。

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