很多外行人看活動策劃這個職業(yè)，誤以為是天天在外邊玩的一門職業(yè)，就是從活動參與者的角度出發(fā)單純地以為這是一個非常棒的職業(yè)。其實每一場讓參與者感到爽的活動都是活動策劃公司工作人員用心付出的結果?？床坏奖澈蟮男量嗪团?，所以自然無法體會到一些不為人知的事情。所以，寫一寫這個行業(yè)的苦逼事，希望幫助新人看的更清楚一些。

　　苦逼1：全面無休，越是節(jié)假日，越要加班。

　　舉辦活動的時間，是很重要的因素，在別人都在上班的時候，搞活動要再三考慮了，因為會很少人來參與的。所以要在別人休息的時候或者是在別人有時間的時候，組織活動。別人什么時候休息?周六周日節(jié)假日!

　　加上平時要跟進客戶，或者遇到難纏的客戶，平時休息都很少，要入行，先做好全年無休的思想準備。

　　苦逼2：活動所有環(huán)節(jié)都要懂一點

　　活動策劃者作為整個活動的總指揮，保證對活動所有的環(huán)節(jié)都要清楚，不用很精通，但是要保證如何對接，使活動整體能夠運轉起來。

　　學著做一個全能王，會寫方案、能搞定客戶、懂采購、會設計，管理人才我都行、布場搖身變成女漢子。事情多了，真的會很特別忙亂，各方需求與資源都要協(xié)調(diào)對接好。

　　苦逼3：不是所有人都聽你指揮

　　策劃活動，很多時候需要調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，要學會協(xié)商權衡處理，尤其是涉及到跨部門溝通，跨領域溝通，不是所有人都聽你的擺布和指揮。

　　人的欲望是無限的，涉及到他人利益，涉及到成本壓力，很多時候你想要的東西是得不到的!這個很現(xiàn)實的問題，接觸多了，坦然看待就好。

　　盡管如此，但是希望你能夠顧全大局，不要因為某些不支持而使性子甩手放棄整個活動。